안녕하세요. 노무법인 해든 박은지 노무사입니다.
올해는 한국안심일터기술원과 함께
2026년 일터혁신 상생컨설팅을 통해
많은 사업장에 방문할 예정입니다.
고용노동부 무료 인사노무 컨설팅에 관심 있으신 사장님, 기업 담당자분들께서는
아래 내용을 꼭 살펴보시기 바랍니다.
1. 일터혁신 상생컨설팅이란?
기업의 일하는 방식 개선과 합리적인 인사시스템 구축을 통해
노동자의 근로여건을 개선하고, 기업의 생산성 향상을 지원하는 사업입니다.
고용노동부 노사발전재단에서 주관하며,
전문 컨설턴트가 기업을 직접 방문하여
기업 상황 진단 → 문제 해결 및 개선방안 도출 → 이행관리 및 정부지원사업 연계까지
함께합니다.
15주 (개선과제 2개 기준)
- 인사시스템 분석
- 합리적 인사제도 신설·고도화
- 인사제도 간 연계·통합 구축
2. 신청 자격 및 비용
일터혁신 의지가 있는 근로자 수 20인 이상 사업장이라면 누구든 신청 가능합니다.
단, 아래 결격요건에 해당하지 않아야 합니다.
🚫 지원 제외 요건
✕ 근로자 수 20인 미만 사업장
✕ 체불사업주 명단 공개 기업
✕ 중대산업재해 발생 사실 공표 기업
✕ 산업재해 발생건수 등 공표 기업
비용은 기본적으로 무료이며,
기업 규모 및 참여 횟수에 따라 일부 자부담이 발생할 수 있습니다.
3. 컨설팅 영역 및 과제
2026년 일터혁신 상생컨설팅은 총 10개 지원분야, 21개 개선과제로 구성됩니다.
⑳ 채용제도 설계 및 운영지원 / 심화
📌 과제 선택 시 유의사항
• 기본적으로 최대 2개까지 선택 가능
• 특화 과제를 포함하면 최대 3개까지 선택 가능
• 동일 분야 내에서 전문 + 심화 중복 선택 불가 (심화끼리는 중복 가능)
예) '노사협의회 활성화(전문)'와 '노사파트너십 증진(심화)'은 중복 불가
'노사파트너십 증진'과 '참여적 혁신 활동'은 중복 가능
4. 신청방법
노사발전재단 일터혁신 플랫폼 주소(https://www.kwpi.or.kr/home/main)로 접속하여
기업회원으로 회원가입 및 사업신청을 진행해주시면 됩니다.
사업 신청하시기 전에
우리 사업장에 적합한 컨설팅 영역, 과제 선정을 위해
박은지 노무사에게 연락주시기 바랍니다. 😊
☎️ 박은지 노무사 직통전화 (010-9654-2118) 전화/카톡 상담 가능
💌 이메일 : ejnomu@naver.com
① 일터혁신 플랫폼 기업회원으로 회원가입 (사업장 인증서 필수)
② 일터혁신 플랫폼 기업회원 로그인
④ 자가진단 및 컨설팅 신청서 작성 (관련 자료 제출 필요)
⑤ 수행기관 선정 시 유의사항
"홍익노무법인- 홍익일터연구소(유)-(사)한국안심일터기술원"으로 설정
📂 미리 준비하실 서류
• 사업자등록증
• 근로자 규모 입증서류
(1개월 내 발급한고용보험 가입자명부, 건강보험적용통보서 등)
• 조직도
단순 제도 설계를 넘어 실제 운영까지 함께합니다
박은지 노무사는 일터혁신 우수컨설턴트로서 기업 현장 경험과 풍부한 자문 이력을 바탕으로 각 사에 최적화된 인사 솔루션을 제공합니다.
노무법인 해든이 발행하는 뉴스레터 입니다
